ЄС стимулює приїзд висококваліфікованих кадрів |
Комісар Євркомісії з питань юстиції, свободи й безпеки Франко Фраттіні повідомив, що необхідні для введення "блакитної карти" законодавчі акти будуть представлені на затвердження главам МВС країн ЄС у вересні.
Блакитна карта дозволить власникам працювати на всьому просторі ЄС. Ціль її введення - вирішити проблему нестачі висококваліфікованих кадрів у ряді галузей економіки й соціального забезпечення країн ЄС. Євросоюз у майбутньому має намір залучати лікарів, інженерів, вчених- дослідників, фахівців в області комп’ютерної техніки й надавати їм блакитну карту.
Власник блакитної карти зможе після завершення фіксованого контракту в одній з країн ЄС переїжджати в іншу при наявності вакансії. При цьому блакитна карта не надає права на постійне проживання в Євросоюзі, а також на необмежений за часом трудовий контракт.
Одна з переваг блакитної карти полягає в тому, що вона буде дійсна протягом п’яти років після повернення працівника з ЄС на батьківщину. Тому в будь-який момент протягом цих п’яти років власник блакитної карти зможе повернутися в Євросоюз, якщо для нього з’явиться вакансія.
Тим часом, в окремих країнах ЄС уже існують програми для висококваліфікованих робітників, які приїхали з країн, які не входять у Євросоюз. Так, у Німеччині з 2000 року діє програма зелена карта, затверджена федеральним урядом ФРН у сфері інформаційних і комунікаційних технологій. Ціль програми - знизити дефіцит кадрів у галузях економіки за рахунок фахівців, які приїжджають з країн, що не входять у ЄС.