Аратта - На головну
НОВИНИ   СТАТТІ   ТРАДИЦІЯ

20 грудня 2024, п`ятниця

 

Актуально
Музей «Аратта»
Невідома Аратта
Українські фільми
Українські мультфільми
Хто ти?
  Аратта у Facebook Аратта в YouTube Версія для мобільних пристроїв RSS
Чи знаєте Ви, що:
- у 1919-1920 роках Кам`янець-Подільський ненадовго став державним центром України - останньою столицею УНР. Сюди перемістилися Директорія та Уряд УНР. В місті постав Комітет охорони Республіки. Однак у 1920 році Червона армія розгромила війська УНР.
Курс валюти:
 урси валют в банках  иЇва
 урси валют в обм≥нниках  иЇва
 урси валют в рег≥онах ”крањни

Погода в Україні:

Наш банер

Наш банер


Публікації » Управління

Попередня сторінкаНайдавніша сторінка 

Нарада

Нарада

22.01.2016 60201 перегляд
Олексій Березін

Існує відома теза Лоуренса Пітера: «В ієрархічній системі будь-який працівник піднімається до рівня своєї некомпетентності». Герої цього оповідання живуть практично у кожному українському офісі чи державному закладі і частенько збираються на наради...

 

П’ять форм ділового спілкування з різними типами людей

П’ять форм ділового спілкування з різними типами людей

20.11.2015 67922 перегляди
«Гармонія»

Відомий психолог Джеймс Борг у своїй книзі «Сила переконання. Мистецтво робити вплив на людей» виокремлює п’ять основних типів співрозмовників і, відповідно, до кожного з цих типів людей потрібно застосовувати свої методи спілкування, - в цьому запорука успішного спілкування.

 

Полювання на клієнтів: чого чекають від продавців сьогодні

Полювання на клієнтів: чого чекають від продавців сьогодні

5.09.2015 56637 переглядів
Тетяна Шерман, Forbes.ua

Як поводитися під час важливих угод і чому чесність іноді важливіша за престиж.

 

5 вправ, які допоможуть знайти ваше призначення

5 вправ, які допоможуть знайти ваше призначення

21.01.2015 64326 переглядів
Юлія Баяндін, «ЛАЙФХАКЕР»

Знаєте, як зрозуміти, - чи своїм шляхом ви йдете? Досить просто. Якщо щоранку ви встаєте сповненим енергією і творчими ідеями - ви на своєму шляху. Якщо ж ви ненавидите дзвінок будильника і піднімаєтеся з поганим настроєм - час змінювати роботу.

 

Системи якості та 14 принципів управління Демінга

Системи якості та 14 принципів управління Демінга

6.01.2015 84107 переглядів
«Аратта-Україна»

Україна повільно, але впевнено рухається у напрямку цивілізованої Європи, де впроваджені та діють високі стандарти не лише на продукцію та виробництво, а й стандарти систем менеджменту якості організацій, - більш відомі як стандарти ISO 9000.

 

«Закони підлості»: 11 важливих емпіричних принципів

«Закони підлості»: 11 важливих емпіричних принципів

13.11.2013 88399 переглядів
«Гармонія»

Наукових законів не вистачає на всі явища. Як пояснити те, що бутерброди падають маслом донизу? Чому апаратура завжди ламається саме тоді, коли приходить замовник? Чи існує світова змова - або це помилка влади?

 

Чому розумні люди найчастіше бідні і як це виправити?

Чому розумні люди найчастіше бідні і як це виправити?

12.11.2013 73547 переглядів
Михайло Груздєв, «Школа життя»

«Якщо ти такий розумний, то чому такий бідний?» - найскладніше питання всіх часів і народів. Адже подивіться: справді, гроші йдуть чомусь не стільки до розумних людей, скільки до нахабних, зухвалих і впевнених у тому, що вони все знають.

 

Тест на “їстівність” вашої бізнес-ідеї

Тест на “їстівність” вашої бізнес-ідеї

10.10.2013 73237 переглядів
mindspace.ru

У світі достатньо хороших ідей. Хороших ідей, які погано працюють. Інтернет до відмови забитий неприкаяними стартапами, які не можуть себе окупити. У офлайні таких безхребетних проектів не менше - просто вони вмирають смиренніше.

 

Про феномен паскудної роботи

Про феномен паскудної роботи

30.09.2013 65800 переглядів
Девід Гребер, Commons/Спільне

Чому, попри весь технічний прогрес, якого ми досягли, ми так багато працюємо? Чому наша робота дедалі частіше нагадує безглузде копирсання в папірцях, без якого людство прекрасно обійшлося б? Для чого ми сидимо цілими днями в офісах замість виробляти або просто насолоджуватися життям?

 

Головні правила сучасного менеджера

Головні правила сучасного менеджера

6.09.2013 62638 переглядів
Сет Годін

У постіндустріальну епоху, коли процвітаючі компанії сьогодні роблять зовсім не те, чим займалися вчора, коли «випуск» - це не стільки товар, скільки людські стосунки, цілі компанії зовсім інші.

 

21 правило працюючої реклами для малого та середнього бізнесу

21 правило працюючої реклами для малого та середнього бізнесу

30.08.2013 61816 переглядів
Олександр Трапезніков, E-xecutive.ru

Чому невеликі компанії завжди рівняються на грандів? Ні, звичайно, у них є чому повчитися, але навіщо сліпо копіювати все? У середнього бізнесу немає такого бренду, немає такого бюджету і немає права на помилку. Але для того, що успішно продавати, не потрібні мільйони на рекламу, потрібно знати прості правила.

 

40 правил життя від мільярдера-хіппі

40 правил життя від мільярдера-хіппі

24.07.2013 58800 переглядів
«Гармонія»

Засновнику Virgin Group, британському хіппі-мільярдерові Річарду Бренсону, якого всі називають Містером «Так», 18 липня виповнилося 63 роки. Секрет його успіху - в 40 правилах життя, які ми вам представляємо.

 

Ген ватажка

Ген ватажка

6.06.2013 51315 переглядів
Анастасія Пащенко

Вчені з’ясували: лідерами, по-перше, народжуються і тільки по-друге - стають.

 

Професія - «трабл шутер»

Професія - «трабл шутер»

5.06.2013 52679 переглядів
«Аратта-Україна»

«Трабл шутер» - дослівно означає «той, хто відстрілює проблеми». Перед вами історія, яку оповіла така людина.

 

«Стадне почуття» або «закон 5-ти відсотків»

«Стадне почуття» або «закон 5-ти відсотків»

5.06.2013 68137 переглядів
«Гармонія»

Є таке поняття як автосинхронізація. Суть його наступна - якщо в якійсь спільності 5% відсотків здійснюють одночасно певну дію, - решта більшості починає її повторювати. Теорія так само може називатися ДЗТУ - «Досить Загальна Теорія Управління».

 

10 способів, за допомогою яких можна мотивувати будь-кого

10 способів, за допомогою яких можна мотивувати будь-кого

18.03.2013 47904 перегляди
Гейл Браунінг, inc.com

Зрозумівши унікальні можливості й особистісні якості співробітників, ви зможете інвестувати весь їхній потенціал в роботу. Ви отримаєте приголомшливі результати!

 

«Ми ніколи не платимо хабарі» - правила бізнесу засновника IKEA

«Ми ніколи не платимо хабарі» - правила бізнесу засновника IKEA

4.03.2013 42006 переглядів
“Аратта-Україна”

Інгвар Кампрад про помилки, мрії та постійне бажання щось поліпшити.

 

Неймовірна мотиваційна тактика: позбудьтеся графіків!

Неймовірна мотиваційна тактика: позбудьтеся графіків!

21.02.2013 49536 переглядів
Ілля Позін, inc.com

Переходьте, нарешті, в 21 століття, де робота - це, перш за все досягнення поставлених цілей, а не відвідування підприємства від дзвінка до дзвінка. Ваші співробітники будуть вам вдячні.

 

Таємниця кадрової політики Google

Таємниця кадрової політики Google

18.02.2013 52539 переглядів
inoСМИ.ru

Кілька років тому у відділі по роботі з персоналом Google зробили дивне відкриття: жінки масово йшли з компанії. Як у більшості IT-підприємств Кремнієвої долини, в Google працюють переважно чоловіки, і «фемінізація» на деякий час стала одним з пріоритетних напрямків в наборі співробітників.

 

Основи, які повинен знати кожен маркетолог

Основи, які повинен знати кожен маркетолог

26.01.2013 57084 перегляди
Cossa.ru

Представники digital-індустрії відповідали на питання про те, що найголовніше в роботі маркетолога.

 

Сторінки (всього - 3):   3  | 2 | 1 | »   найдавніша

всі публікації »
 Facebook  Коментарі
 
Більше тем:

Останні новини:

Популярні статті:
 
 

Причина того, що важко керувати народом, полягає в тому, що народ освічується і в ньому багато розумних ”
Лаоцзи

 
 

 

 

На головну | Новини | Святині | Публікації | Книги | Соціоніка | Знаки |
 

© АРАТТА. Український національний портал. 2006-2024.
При передруці інформації, посилання на aratta-ukraine.com обов`язкове.